(812) 320-46-95 Санкт-Петербург
  • 16+
  • Партнеры
  • Как вступить в профсоюз
  • Как создать профсоюзную организацию
СудпрофСудпроф
Menu
  • О нас
    • История
    • Структурные организации
  • Новости
  • Направления деятельности
    • Охрана труда
    • Организационная работа и профсоюзные акции
    • Правовая инспекция
    • Молодежный совет
  • Съезд, центральный комитет
    • Основные направления деятельности
    • Председатель Профсоюза, заместители, президиум
    • Центральный комитет, Комиссии ЦК, постановления ЦК
    • Ревизионная комиссия
  • Положения, Формы отчётности, бланки для скачивания, Символика
  • Соглашения
  • Контакты
  • Фотоальбомы

разъяснения по заполнению формы 2 и формы 7

Судпроф > разъяснения по заполнению формы 2 и формы 7

 Разъяснения по заполнению форм статистической отчетности по профсоюзному членству, выборам профсоюзных органов

Формы 2 и 7 заполняются на компьютере в формате Exele, который содержит в себе форму 2 и 7 (первая вкладка) и связанные вкладки для заполнения. При корректном использовании дополнительных вкладок необходимый подсчёт производит файл и результат автоматически записывается в отчёт.

Таким образом необходимо заполнить на первой вкладке форма 2 (форма 7) только таблицу I. Общие сведения (наименование организации, контактные данные исполнителя), а

таблицы II — IV заполнятся автоматически при заполнении следующих листов(вкладок): Свод разд 2, свод разд 3, свод разд 4, (свод разд 4а).

После оформления отчёт распечатывается, подписывается и направляется в вышестоящую организацию. к отчёту обязательно  прилагается записка с анализом, пояснениями на конкретных примерах причин изменений, происшедших в структуре и численности организаций профсоюзов в сравнении с предыдущим отчетным периодом, с предложениями по ее совершенствованию.

Рассмотрим какие данные должны быть в итоговом отчёте:

Форма 2. Таблица II.  Профсоюзное членство (вкладка — Свод разд 2)

В пункте 1. по вертикали указывается списочное число всех работающих (без совместителей). В это число включаются все категории работников, принятых на постоянную, временную и сезонную работу.

Если первичная профсоюзная организация учебного заведения объединяет  работающих и учащихся (единая первичная профорганизация), то численность работающих  указывается в столбце 3 пункта 1, а численность учащихся — в столбце 3 пункта 4, соответственно численность членов профсоюза среди них — в столбце 3 пунктов 2 и 5.

Аналогично заполняется таблица, если на профобслуживании первичной профсоюзной организации предприятия находится учебное заведение.

Пункт 9.   Процент охвата профсоюзным членством определяется делением количества членов профсоюза среди работающих и учащихся (пункт 8) на число работающих и учащихся (пункт 7) с последующим умножением результата на 100.

Если Вы правильно заполняете таблицы в формате Exele, то данный показатель автоматически будет показан в таблице.

Пункт 11 «Членов профсоюза — временно не работающих».

Под данную категорию подпадают лица, прекратившие трудовую деятельность или обучение в связи с сокращением численности или штатов, вследствие реорганизации или ликвидации (упразднения) предприятия, учреждения, иными уважительными причинами, предусмотренными решениями соответствующих профсоюзных органов.

Не подпадают под данную категорию лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Они подлежат учету в пунктах 1, 2 и 4, 5.

Проверьте себя: пункт 12 определяется, как сумма показателей пунктов 8, 10 и 11.

Пункт 13. Учитываются только лица, вышедшие из профсоюза по собственному желанию на основании письменного заявления, но продолжающие работать или учиться. Лица, уволенные с предприятия, учреждения или отчисленные из учебного заведения в данной строке не указываются.

Пункт 14 «Исключено из профсоюза».

Под данную категорию подпадают лица, исключенные из Профсоюза за невыполнение уставных обязанностей, в том числе за действия, наносящие вред Профсоюзу.

Не подпадают под данную категорию лица, уволенные с предприятия, учреждения, отчисленные из учебного заведения, выпускники учебных заведений не снявшиеся своевременно с профсоюзного учета и на этом основании исключенные из Профсоюза.

Форма 7. Таблица II. Профсоюзные организации и профсоюзное членство (вкладка — свод разд 2)

Пункт 1. В графе 3 указывается только количество первичных профорганизаций предприятий, учреждений и организаций;

в графах 4, 5 указывается общее количество первичных профорганизаций как работников образовательных организаций высшего и профессионального образования, так и первичных профсоюзных организаций студентов, учащихся.

Пункт 1.1. Указывается количество первичных профсоюзных организаций, численность членов профсоюза, в которых составляет менее половины всего работающих.

Пункт 1.2. В графах 4,5 указывается только количество первичных профсоюзных организаций студентов, учащихся.

Пункт 3. Количество работающих в первичной профсоюзной организации сотрудников учебного заведения указывается в соответствующих графах 4, 5. Аналогично заполняется пункт 4 «Из них членов профсоюзов».

Если первичная профсоюзная организация учебного заведения объединяет и работающих, и обучающихся (единая первичная профорганизация), то численность работающих необходимо указывать в пункте 3 (графы 4,5) , а численность студентов, учащихся — в пункте 5 (графы 4,5). Соответственно численность членов профсоюза среди них указывается в пунктах 4 и 6 (графы 4,5).

В том случае, если на профсоюзном обслуживании профсоюзной организации предприятия находится базовое учебное заведение, то сведения о количестве работающих заносятся в пункт 3 по графе 3, а сведения об учащихся в пункт 5 по графе 4 или 5. Соответственно работающие члены профсоюза заносятся в пункт 4 по графе 3, а члены профсоюза — учащиеся в пункт 6 по графе 4 или 5.

Пункт 9. Процент охвата профсоюзным членством определяется делением количества членов профсоюза среди работающих и учащихся (пункт 8) на число работающих и учащихся (пункт 7) с последующим умножением результата на 100.

Пункт 11 «Членов профсоюза — временно не работающих».

Под данную категорию подпадают лица, прекратившие трудовую деятельность или обучение в связи с сокращением численности или штатов, вследствие реорганизации или ликвидации (упразднения) предприятия, учреждения, иными уважительными причинами, предусмотренными уставами Профсоюзов или решениями соответствующих профсоюзных органов.

Не подпадают под данную категорию лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Они подлежат учету в пунктах 1, 2 и 4, 5.

Проверьте: данные пункта 12 определяются как сумма показателей пунктов 8, 10 и 11.

Пункт 13. Учитываются только лица, вышедшие из профсоюза по собственному желанию на основании письменного или устного заявления, но продолжающие работать или учиться. Лица, уволенные с предприятия, из организации, учреждения или отчисленные из учебного заведения в данной строке не учитываются.

Пункт 14 «Исключено из профсоюза».

Под данную категорию подпадают лица, исключенные из Профсоюза за невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред Профсоюзу.

Не подпадают под данную категорию лица, уволенные с предприятия, учреждения, отчисленные из учебного заведения, выпускники учебных заведений не снявшиеся своевременно с профсоюзного учета и на этом основании исключенные из Профсоюза.

Проверка данных по графе 6:

сумма пунктов 3 и 5 по графе 6 должна соответствовать сумме пункта 7 по графе 6;

сумма пунктов 4 и 6 по графе 6 должна соответствовать сумме пункта 8 по графе 6;

сумма пунктов 4, 6, 10 и 11 графы 6 должна соответствовать сумме пункта 12 по графе 6.

Форма 7. Таблица III. Профсоюзные кадры и актив (вкладка — свод разд 3)

Пункт 1 «Всего председателей первичных профсоюзных организаций» по графе 3 исчисляется суммированием показателей пунктов 1.1, 1.2 и должен соответствовать количеству первичных профсоюзных организаций в Таблице 2, пункт 1, графа 6 «Всего».

В пункт 1.1 включаются и председатели первичных профсоюзных организаций работников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

Пункт 1.2 по графе 3 должен соответствовать графе 6 пункта 1.2 Таблицы 2.

В соответствии с Уставом Судпроф и структурой Профсоюза пункты 8 и 9 не заполняются. (Аналогично по п. 1.4 таблицы IV).

Пункты 17,18,19 не заполняются.

форма 7. Таблица IV. Сведения об организации обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзных кадров и актива (вкладка — свод разд 4)

В сведениях об обучении, повышении квалификации и переподготовки кадров и актива подлежит учету общее количество обученных.

Пункт 1 «Профсоюзные освобожденные (штатные) работники» в графе 3 «Всего обучено» определяется суммой пунктов 1.1 – 1.6.

Пункт 2 «Профсоюзный актив на общественных началах»» в графе 3 определяется суммой пунктов 2.1 — 2.4.

Пункт 3 не заполняется.

Таблица по школам профсоюзного актива, действующих в первичных профсоюзных организациях, составляется на основании данных Формы 2.

Доля финансовых средств, израсходованных на обучение профсоюзного актива, по    смете расходов первичных профорганизаций и с учетом других источников финансирования   определяется по усредненному показателю, т.е. суммированием процентов израсходованных средств на обучение первичными профорганизациями с последующим делением на общее количество школ профсоюзного актива.

Чтобы избежать ошибок при проведении вычислений по данным от структурных организаций настоятельно рекомендуем использовать возможности Exel  и заложенные формулы и связки в форме статистического отчета, для этого заполнять только вкладки и делать проверку полученных данных. 

  • СУДПРОФ

    СУДПРОФ

    Добро пожаловать к нам!

  • Последние новости

    • 27 января в Петербурге отмечают полное снятие блокады Ленинграда
      27.01.2023
    • Новый коллективный договор в конструкторском бюро, как итог эффективных переговоров
      23.01.2023
    • Профсоюз помог
      20.01.2023
Разработка сайта Студиум
  • Политика конфиденциальности
Top
Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам наиболее актуальную информацию. Нажимая «Принять все», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности и на использование ВСЕХ файлов cookie в соответствии с законом РФ. Однако вы можете посетить «Настройки файлов cookie» в своем браузере, чтобы предоставить изменить свои настройки.
НастройкиПринять все
Управление cookies

Настройки конфиденциальности

Этот веб-сайт использует файлы cookie для улучшения навигации по веб-сайту. Файлы cookie, которые классифицируются как необходимые, хранятся в вашем браузере, поскольку они необходимы для работы основных функций веб-сайта. Мы также используем сторонние файлы cookie, которые помогают нам анализировать и понимать, как вы используете этот веб-сайт. Эти файлы cookie будут храниться в вашем браузере только с вашего согласия. У вас также есть возможность отказаться от этих файлов cookie. Но отказ от некоторых из этих файлов cookie может повлиять на ваш просмотр.
Необходимые
Всегда включено
Необходимые файлы cookie абсолютно необходимы для правильной работы веб-сайта. Эти файлы cookie обеспечивают анонимность основных функций и функций безопасности веб-сайта.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsФайл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Аналитика».
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsФайл cookie устанавливается согласием на использование файлов cookie для записи согласия пользователя на файлы cookie в категории «Функциональные».
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsФайлы cookie используются для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Необходимо».
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsФайл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Другое.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsФайл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Производительность».
viewed_cookie_policy11 monthsФайл cookie используется для хранения информации о том, дал ли пользователь согласие на использование файлов cookie. Он не хранит никаких личных данных.
Функциональные
Функциональные файлы cookie помогают выполнять определенные функции, такие как совместное использование содержимого веб-сайта на платформах социальных сетей, сбор отзывов и другие сторонние функции.
Производительность
Файлы cookie производительности используются для понимания и анализа ключевых показателей производительности веб-сайта, что помогает обеспечить лучший пользовательский интерфейс для посетителей.
Аналитика
Аналитические файлы cookie используются для понимания того, как посетители взаимодействуют с веб-сайтом. Эти файлы cookie помогают предоставлять информацию о таких показателях, как количество посетителей, показатель отказов, источник трафика и т. д.
Реклама
Рекламные файлы cookie используются для предоставления посетителям релевантной рекламы и маркетинговых кампаний. Эти файлы cookie отслеживают посетителей на веб-сайтах и собирают информацию для показа персонализированной рекламы.
Другие
Другие куки-файлы без категорий — это те, которые анализируются и еще не были отнесены к какой-либо категории.
Сохранить и принять