Author: admin1

Слова признательности общественникам

Накануне Дня Военно-морского флота России и Дня города в заводском Дворце культуры «Звездочки» отметили профсоюзный актив северодвинской судоверфи.

Большая группа рабочих, инженеров, служащих, не только успешно выполняющих производственные задания, но и помогающих в решении общественных вопросов, представлены к юбилейной медали «115 лет подводному флоту России», награждены Почетными грамотами и Благодарностями профсоюзной организации.

Как отметил председатель профсоюзной организации АО «ЦС «Звездочка» Алексей Кукушкин, корабелы Северодвинска своим трудом доказали верность лучшим традициям российского судостроения и судоремонта, создавая и возвращая в строй военные и гражданские корабли. Во многом этот успех обусловлен усилиям общественников, организующих жизнь большого коллектива как в трудовые будни, так и в неурочное время.

Первоисточник:Слова признательности общественникам (star-union.ru)

Социальные сети:Алексей Кукушкин (vk.com)

Умерла председатель ППО филиала «Судоремонтный завод «Нерпа»

22 июля 2021 года ушла из жизни Кондрашева Нина Васильевна, председатель первичной профсозной организации филиала «Судоремонтый завод «Нерпа» (Мурманская область).

Скорбим вместе с близкими и родными.

Для нашего Профсоюза это утрата грамотного, прямолинейного, ответственного руководителя первички, члена центрального комитета.

Нина Васильевна всегда была оптимистичным, искренним человеком с широкой душой!

Светлая память!

Создание безопасных и комфортных условий труда — обязанность работодателя!

В профсоюзный комитет «Центра судоремонта «Звездочка» обратились работники головной организации, командированные в филиал «35 СРЗ», в связи с ненадлежащими санитарно-бытовыми условиями в одном из цехов завода. На 1 этаже не работал один из двух санузлов, для работниц не была оборудована отдельная женская раздевалка с душевой, в помещении мастеров не соблюдались требования СанПиН, отсутствовали стационарные посты с питьевой водой и нормативное освещение на производственных участках.

Профсоюзный комитет за подписью председателя профкома Алексея Кукушкина направил требование в адрес работодателя об устранении выявленных нарушений, а также предложение председателю профорганизации «35 СРЗ» содействовать в решении указанных вопросов, поскольку они касаются не только командированных, но и постоянно работающих на предприятии.

В установленный законом срок администрация «35 СРЗ» сообщила о принятых и планируемых мерах. Так в письме сообщается, что санузлы на 1 этаже цеха находятся в исправном состоянии, помещение для женской раздевалки с душевой и туалетом подобрано в соседнем здании и должно быть передано до конца месяца, монтаж новых светодиодных светильников будет выполнен до 30.10.2021 года. По остальным вопросам работа продолжается.

//Создание безопасных и комфортных условий труда — обязанность работодателя! (star-union.ru)

Новости

29 июня Россия отмечает День Кораблестроителя!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Поздравляем с Днем кораблестроителя!

Желаем с достоинством продолжать славные многовековые традиции российского судостроения, преодолевая трудности, работать и открывать новые горизонты, с успехом проектируя и строя лучшие суда, оставаясь источником нашей гордости.  

Мы гордимся своими специалистами!

Желаю иметь богатырское здоровье, а жизнь пусть дарит незабываемые моменты. Оставайтесь стойким, мужественным, а работа пусть приносит лишь удовольствие.

Председатель Судпроф 

Е.Е.Васильев

https://www.instagram.com/

Новости

Судостроителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области – об изменениях в законодательстве

Совещание председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальную организацию Санкт-Петербурга и Ленинградской области Судпроф прошло во Дворце Труда. Начальник отдела Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Кирилл Абалаков, выступивший перед собравшимися, рассказал об изменениях в законодательстве. Темой обсуждения стал Федеральный Закон от 31 июля 2020 года 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации, вступающий в силу с 1 июля 2021 года.

Представитель Комитета по труду и занятости подробно рассказал о статьях закона, регламентирующих проверки работодателей надзорными органами. Были подробно рассмотрены такие вопросы, как форма предоставления работодателем необходимых документов, периодичность проверок, различные виды профилактических мероприятий, правила и условия их проведения. По завершении выступления, которое сопровождалось наглядной презентацией, Кирилл Абалаков ответил на вопросы профсоюзных активистов.

Информация с  сайта Ленинградской Федерации профсоюзов

О рекомендациях для работающих в условиях повышенных температур воздуха

21.06.2021 г.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что установившаяся на большей части территории Российской Федерации жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.

Работы в нагревающем микроклимате необходимо проводить при соблюдении мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ:

1. В случае если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

2. Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 — 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 — 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 — 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 — 2 часа для лиц без специальной одежды.

3. В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела — окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24 — 25 °C.

4. Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.

5. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных сортов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.

6. В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 — 15 °C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.

7. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час — примерно одну чашку каждые 20 минут.

8. Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.

//источник: https://www.rospotrebnadzor.ru/

Новости

23-27 июня 2021 года в Санкт-Петербурге вопреки covid пройдёт Международный военно-морской салон

Десятый Международный военно-морской салон «МВМС‑2021» (далее — MBMC-2021) проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 19.07.2019 г. № 1906-р с 23 по 27 июня 2021 года в Санкт-Петербурге.

Организатором МВМС-2021 определено Министерство промышленности и торговли Российской Федерации. Устроитель — ООО «Морской салон».

Салон проводится при участии Министерства обороны Российской Федерации, Министерства иностранных дел Российской Федерации, Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству, Правительства Санкт-Петербурга и АО «Рособоронэкспорт».

Организационный комитет по подготовке и проведению МВМС-2021 возглавит Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ю. И. Борисов.

Проведение Салона предусматривается на двух площадках.

Экспозиция МВМС-2021 разместится на территории конгрессно-выставочного центра «ЭКСПОФОРУМ» по адресу: Санкт-Петербург, пос. Шушары, Петербургское шоссе, дом 64, корпус 1, литера А.

Размещение кораблей, катеров и судов для показа планируется у причалов морского порта «Пассажирский порт Санкт-Петербург» («Морской фасад») по адресу: Санкт-Петербург, проспект Крузенштерна, дом 18.

На Салоне будут представлены образцы морского оружия, вооружения и военно-морской техники, а также технологии, базирующиеся на новейших разработках ведущих российских и зарубежных фирм.

Содержание тематики МВМС-2021: кораблестроение и судостроение, оружие и вооружение, системы боевого управления, навигации, связи и управления, корабельные энергетические установки, морскую авиацию, инфраструктуру базирования и обеспечения флота, новые материалы и перспективные технологии.

Значительные площади экспозиции занимают предприятия судового машиностроения и морского приборостроения, компании, поставляющие судовое комплектующее оборудование, электронные компоненты, информационные технологии, оказывающие консалтинговые, финансовые и страховые услуги.

Экспозиционно-выставочный раздел МВМС-2021 разместится в павильоне №2 (G) конгрессно-выставочного комплекса «ЭКСПОФОРУМ» на площади свыше 13000 кв.м. Зарегистрировано более 270 участников, из них 16 — иностранные. Среди участников такие предприятия как: АО «Объединенная судостроительная корпорация», АО «Корпорация морского приборостроения», АО «Рособоронэкспорт», АО «Концерн «НПО «Аврора», АО «Концерн «Океанприбор», ФГУП «Крыловский государственный научный центр», АО «Центр технологии судостроения и судоремонта», ПАО «Судостроительная фирма «Алмаз», АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», АО «Судостроительная Корпорация «Ак Барс», АО «Зеленодольский завод имени А.М. Горького», АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей», ФГУП «ЦНИИ КМ «Прометей», ПАО «Промсвязьбанк», ООО НПП «Орион», BrahMos Aerospace (Индия), АО «Машиностроительный завод им. С.М. Кирова» (Республика Казахстан), ОАО «Конструкторское бюро «Дисплей» (Республика Беларусь) и другие.

В демонстрационном разделе у причалов морского порта «Пассажирский порт Санкт-Петербург» будут представлены корабли, катера и суда из состава Военно-Морского Флота и Пограничной службы ФСБ России. В том числе:

·          дизель-электрическая подводная лодка проекта 677 «Санкт-Петербург»;

·          дизель-электрическая подводная лодка проекта 636 «Краснодар»;

·          фрегат проекта 22350 «Адмирал Касатонов»;

·          корвет проекта 20380 «Сообразительный»;

·          малый ракетный корабль проекта 21631«Зелёный дол»;

·          патрульный корабль проекта 22160 «Василий Быков»;

·          малый ракетный корабль проекта 22800 «Одинцово»;

·          патрульный катер проекта 03160 «П-461»;

·          противоминный корабль базовой зоны проекта 12700 «Владимир Емельянов»;

·          большой гидрографический катер проекта 19920 «Евгений Гницевич»;

·          малый десантный корабль на воздушной подушке проекта 12322 «Евгений Кочешков»;

·          десантный катер на воздушной каверне проекта 21820 «Мичман Лермонтов»;

·          быстроходный десантный катер на воздушной каверне проекта 11770 «Д-1441» «Алексей Баринов»;

·          катер специального назначения проекта 21980 «Нахимовец»;

·          морской буксир проекта 02790 «МБ-96»;

·          пограничный сторожевой катер 2 ранга проекта 12200, шифр «Соболь»;

·          пограничный сторожевой катер 2 ранга проекта 12150, шифр «Мангуст»;

·          пограничный сторожевой катер на воздушной подушке проекта А25, шифр «Парус».

В рамках деловой программы МВМС-2021 состоятся более 20 мероприятий конгрессно-делового характера, в том числе четыре научные конференции:

·     Одиннадцатая Международная конференция «Военно-морской флот и судостроение в современных условиях» NSN’2021

·     XXI Международная научно-практическая конференция МОРИНТЕХ-ПРАКТИК «Информационные технологии в судостроении-2021»;

·     PLM-ФОРУМ-2021 «Управление жизненным циклом изделий судостроения. Информационная поддержка»;

·     Шестая международная научно-практическая конференция «Имитационное и комплексное моделирование морской техники и морских транспортных систем» (ИКМ МТМТС-2021).

До встречи на МВМС-2021.

Источник:  www.navalshow.com

КС РФ: Об увольнении председателя первичной профсоюзной организации

Конституционный Суд РФ рассмотрел дело о проверке конституционности части третьей статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации и вынес Постановление от 03.06.2021 N 26-П «По делу о проверке конституционности части третьей статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.К. Сергеевой».

КС РФ сделал вывод о том, что, предусматривая право работодателя произвести увольнение руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы, без учета решения вышестоящего выборного профсоюзного органа в случае, если такое решение не представлено в установленный срок или если решение вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с данным увольнением признано судом необоснованным на основании заявления работодателя, часть третья статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации действует во взаимосвязи с частью двенадцатой той же статьи, из которой, в частности, следует, что увольнение указанных работников по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 данного Кодекса, производится в течение одного месяца со дня истечения установленного срока представления решения вышестоящего выборного профсоюзного органа либо вступления в силу решения суда о признании необоснованным несогласия соответствующего выборного профсоюзного органа с данным увольнением, при этом в указанный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).

Упомянутые законоположения в их нормативной взаимосвязи предполагают, что увольнение руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, если вышестоящим выборным профсоюзным органом принято решение о несогласии с данным увольнением и работодатель обратился в суд с заявлением о признании такого решения необоснованным, допускается только после вступления в законную силу решения суда, удовлетворяющего соответствующее требование работодателя.

При этом само решение вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с увольнением руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, признается необоснованным именно с момента вступления в законную силу решения суда, вынесенного на основании заявления работодателя.

Таким образом, часть третья статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации не предполагает увольнения руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 данного Кодекса, без учета решения вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с таким увольнением до момента вступления в законную силу вынесенного на основании заявления работодателя решения суда, которым указанное решение вышестоящего выборного профсоюзного органа признано необоснованным.

Новости

С ДНЕМ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ!

В этот день мы отдаем дань уважения подвигу нашего народа, отстоявшего 76 лет назад  свободу и независимость нашей Родины !

Фиолентовцы с гордостью чтят память о тех, кто отдал свою жизнь во имя Победы и желают доброго здоровья и долгих лет жизни нашим ветеранам, с которыми поддерживается постоянная связь.

7 мая на заводе прошла торжественная церемония возложения цветов к Памятнику заводчанам, погибшим в годы Великой   отечественной   войны.

В этот же день на заводе проведена патриотическая акция народной памяти и гордости «Георгиевская ленточка». Молодёжный совет завода вручил заводчанам «Георгиевскую ленточку» с сувенирным значком и газету «Правда»  выпуска 10 мая 1945 года №11 (9887).

В канун празднования Великой Победы мы на дому поздравили наших ветеранов с праздником. Им были вручены поздравительные открытки, Георгиевские ленточки со значками, праздничные продуктовые наборы, материальная помощь и рисунки детей и внуков работников завода, участников заводского конкурса «День Победы – глазами детей!». 

В преддверии празднования Дня Победы Молодежный совет объявил конкурс детского творчества «День Победы – глазами детей». Более 60 детей и внуков заводчан приняли участие в этом конкурсе. Все работы были оформлены на стенде, а дети получили подарки и Дипломы победителя конкурса. Лучшие рисунки были подарены нашим ветеранам, для которых они стали самым дорогим подарком.

Цветет на заводе и приносит свои плоды яблоневый сад, заложенный в честь 70 — летия Великой Победы.

Трудовой коллектив своими силами, по зову сердца восстанавливает памятники и воинские захоронения и бережно за ними ухаживает, постоянно проводит работу по благоустройству Памятника Партизанской Славы на ул. Киевской  и на могиле 4-м красноармейцам, погибшим в 1944г. при освобождении от немецко-фашистских захватчиков  нашего родного Симферополя.

И 7 мая представители профсоюзного актива и заводской молодёжи почтили память погибших героев и возложили цветы к Памятнику партизанам и подпольщикам и памятнику 4-м красноармейцам на кладбище в микрорайоне Битак.

 

В канун празднования 76-й годовщины Великой Победы на заводе состоялась встреча с членом семьи Чередниченко Л.Г. , одного из 4-х Героев Советского Союза, работавших на заводе, которая отдала дань уважения и памяти Леониду Григорьевичу.

 

Светлая память героям,

благодарность за мирное небо над головой,

поклон земной за право на жизнь

без ужаса войны.