НОВОЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

В связи с внесением изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» также был актуализирован ряд нормативных актов Минтруда России. Вступили в силу поправки в Методику проведения специальной оценки условий труда, в порядок проведения государственной экспертизы условий труда, в порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда. В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» Приказом Минтруда России от 27.04.2020 № 213н внесены поправки в: ― Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»; ― порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н; ― порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 г. № 843н. Документ вступил в силу 01.09.2020г.

Гл. технический инспектор труда Судпроф В.А.Жабин

  • Оставить комментарий: