Коллективный договор – это не формальность

МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕПОСТ!

Поделитесь записью Судпроф на своей странице и в профсоюзных чатах.

Чем шире разойдется информация, тем сложнее будет замять проблему.

Ссылки на статьи и документы:

Социальное партнерство?

Работодатель АО «СПО «Арктика» нарушил процедуру коллективных переговоров. Судпроф требует отменить незаконный приказ.

Не идут на диалог

ПОДДЕРЖИ ЛАЙКОМ И КОММЕНТАРИЕМ!
Поставьте «класс» этому посту. Напишите в комментариях слово СОЛИДАРНОСТЬ и название своего предприятия. Пусть они видят, что мы — сила! (Например: Солидарность из Северодвинска! или Завод ПСЗ «Янтарь» с вами!).

ИСПОЛЬЗУЙ НАШИ ХЕШТЕГИ!
Добавляйте в свои посты:
#Судпроф #СПОАрктикаНарушает #ТребуемКолдоговора #КолдоговорНашаОснова
Это поможет нам собрать все новости в одном месте и показать охваты.

ИНФОРМИРУЙ КОЛЛЕГ!
Расскажи о ситуации в своих цехах и отделах. Распечатай эту новость (или скриншот с сайта) и повесь на профсоюзном стенде с пометкой «ВНИМАНИЕ! Нарушение прав членов Профсоюза!».

Мы не имеем права молчать, когда у наших товарищей отбирают право на коллективный договор! Сегодня помогли им — завтра помогут тебе!

⚡️ Вся хронология событий и документы — на нашем сайте: https://sudprof.org/news/

Будь солидарен, присоединяйся к акции!

#Судпроф #СПОАрктикаНарушает #ТребуемКолдоговора #КолдоговорНашаОснова #СПОАрктика