Постановления центрального комитета

В ходе реализации молодёжной политики на уровне ФНПР профсоюзные активисты Судпроф участвуют во Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв» (далее – Программа).

Представители Первичной профсоюзной организации «Выборгский судостроительный завод» (Краснова Алёна Дмитриевна и Михайлова Анна Сергеевна), успешно пройдя этапы Программы получили право на обучение по программе подготовки профсоюзных кадров «Менеджмент в социально-трудовой сфере» в Институте профсоюзного движения АТиСО (заочно). В соответствии с решением центрального комитета (постановление № 5/5 от 14.12.2023 г), Судпроф возместил расходы на обучение в размере 50 % и ФНПР на основании своих решений также возместил расходы участникам на обучение в размере 50 %.

В 2024 году представители Судпроф приступили к обучению в АТиСО. Михайлова А.С. по итогу обучения и сдачи необходимых тестов и итоговой работы получила диплом. Краснова А.Д. не смогла сдать итоговую работу, и, к сожалению, уволилась с предприятия по собственному желанию.

В 2024 году в Программе трек «Призыв» зарегистрировались:

• Калашникова Александра Сергеевна, член профсоюза Первичной профсоюзной организации Прибалтийского завода «Янтарь»
• Вдовина Кристина Андреевна, член профсоюза Первичной профсоюзной организации «НИИ «Мортеплотехники».

По итогам прохождения первого этапа Вдовина К.А. набрала 32 балла – во второй этап не прошла.

Калашникова А.С., пройдя все этапы трека «Призыв» (на первом этапе набрав 166 баллов, на втором этапе – 176, и успешно сдав все работы на третьем этапе), приглашена на Федеральный форум «Стратегический резерв», который пройдет в Москве с 7 по 13 декабря 2024 года.

Данная информация направлялась от Судпроф участникам на их электронные адреса, а также в первичные профсоюзные организации, в которых состоят на учете участники.

Также в Федеральном форуме «Стратегический резерв» примет участие Прокудина Екатерина Сергеевна, председатель молодёжного совета Судпроф, избранная членом молодёжного совета ФНПР в 2024 году.

В 2024 году молодёжный совет Судпроф провёл ежегодное мероприятие «В Профсоюз с пелёнок» в четырех школах разных районов Санкт-Петербурга.

Молодежный совет участвовал в субботнике, проводимом в Московском районе в парке Городов-героев.

В соответствии с решением центрального комитета (пункт 5 постановления № 5/5 от 14.12.2023 года)  структурным организациям Судпроф было поручено определить лицо, ответственное за работу по направлению «Молодёжная работа в профсоюзной организации», контактные данные направить в организационно-информационный отдел Судпроф (ФИО, адрес электронной почты, номер мобильного телефона).

Информацию по молодёжным советам структурных организаций или ответственным за молодёжную политику в профсоюзной организации представили в Судпроф:

Первичные профсоюзные организации прямого подчинения: ПСЗ «Янтарь», АО «Завод «Фиолент», филиала «СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка», ЦКБ «Айсберг», концерна «МПО-Гидроприбор», «30 СРЗ», ЦМКБ «Алмаз»;

Территориальные организации: Архангельская областная территориальная организация, Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В соответствии с Уставом Профсоюза в полномочия председателя ППО также входит и организация выполнения решений общего собрания (конференции), коллегиальных выборных органов организации и вышестоящих профсоюзных органов, несёт персональную ответственность за их выполнение (пункт 26.11.1. Устава Профсоюза).

Анализируя работу молодёжного совета за 2024 год, его состав, утверждённый центральным комитетом (постановление № 2/8 от 08.12.2022 года), полученную информацию по ответственным за молодёжную политику в структурных организациях и заслушав председателя молодёжного совета Судпроф Прокудину Екатерину Сергеевну,

центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять информацию председателя молодёжного совета Судпроф к сведению.
2. Принять информацию по участию представителей Судпроф в Федеральном форуме «Стратегический резерв» к сведению. Расходы на проезд для участия в Федеральном форуме «Стратегический резерв» возместить участникам за счёт средств Судпроф и отнести их на статью «Молодёжная политика».
3. Председателям первичных профсоюзных организаций принимать активное участие в оказании методической и практической помощи профсоюзным активистам своих организаций, зарегистрированным и участвующим во Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв».
4. Председателям структурных организаций Судпроф направить предложения по реализации молодёжной политике в Профсоюзе, а также предложения по составу молодежного совета в срок до 01 февраля 2025 года.
5. Председателям структурных профсоюзных организаций Судпроф повысить персональную ответственность по выполнению решений центрального комитета Профсоюза.
6. Разрешить молодёжному совету Профсоюза делать ротацию членов молодёжного совета в течение срока полномочий центрального комитета Судпроф с последующим информированием центрального комитета Судпроф.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя Профсоюза и председателя молодёжного совета Судпроф.

центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квоту на 2025 год на награждение Почётной грамотой Профсоюза, Нагрудным знаком «За активную работу в Профсоюзе» в соответствии с численностью членов профсоюза территориальным организациям Судпроф:

2.Утвердить квоту на 2025 год на награждение Почётной грамотой Профсоюза, Нагрудным знаком «За активную работу в Профсоюзе» в соответствии с численностью членов профсоюза первичным профсоюзным организациям прямого подчинения:

3. Утвердить квоту на награды в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления структурным организациям на основании статистических отчетов по состоянию на 01.01.2024 года.
4. Увеличение квоты на награды Судпроф в связи с юбилейными датами рассматривать индивидуально.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя Профсоюза.

21 октября 2024 года состоялась ВКС по проекту Типового коллективного договора. Накануне заседания от директора Департамента по управлению персоналом АО «ОСК» Оганезовой Ю.Л. в общества Группы ОСК поступило письмо об ограничении срока продления коллективного договора в 2025 году, в котором говорится о полном переходе на типовую форму не позднее января 2026 года, в связи с чем пролонгацию КД, срок действия которых истекает в 2024 — 2025 годах, рекомендовано осуществлять не более чем до 31.12.2025 года.

В ходе ВКС было принято решение приостановить работу по разработке Типового коллективного договора обществ Группы ОСК (далее – Типовой коллективный договор) до подписания Отраслевого соглашения по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации на 2025-2027 годы; доработать проект Типового коллективного договора с учетом подписанного Отраслевого соглашения по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации на 2025-2027 годы.

В связи с чем

центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Представителям Судпроф продолжить работу в рабочей группе АО «ОСК» по разработке проекта типового коллективного договора обществ группы ОСК, рассматривая типовой коллективный договор как основу для разработки коллективных договоров обществ группы ОСК, определяющую структуру коллективных договоров обществ группы ОСК и минимальный объём обязательств сторон. В коллективный договор общества группы ОСК могут быть включены дополнительные обязательства сторон, а также внесены изменения с учетом специфики общества, его финансового состояния, особенностей социально-трудовых отношений.
2. Принимать необходимые меры для информирования Профсоюза по социально-экономическим вопросам обществ группы ОСК.

В адрес Судпроф в сентябре 2024 года поступило предложение от Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» (далее – Союзмаш) с предложением о продлении срока действия Отраслевого соглашения по  организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации» на 2022-2024 годы (далее – Соглашение) путем заключения дополнительного соглашения на 2025-2027 годы.

Центральный комитет (постановление № 3/2 от 04.10.2024 г. Об Отраслевом соглашении, путем заочного голосования) принял решение принять предложение Союзмаш и продлить действие Соглашения на новый срок, и уполномочил представлять интересы Профсоюза в коллективных переговорах по заключению и продлению срока действия Соглашения следующих представителей:

• Гичко Андрей Александрович – председатель Профсоюза;
• Базлова Татьяна Викторовна – председатель МОО – ППО АО «ПО «Севмаш» Судпроф;
• Кукушкин Алексей Сергеевич — председатель МОО – ППО ЦС «Звездочка» Судпроф;
• Литвякова Марина Геннадьевна – председатель ППО ПСЗ «Янтарь» Судпроф;
• Максименко Сергей Прокофьевич – председатель ТО СПб и ЛО Судпроф;
• Нечаева Наталья Валерьевна – главный правовой инспектор Судпроф;
• Репин Юрий Леонидович – председатель РОО – АОТО Судпроф;
• в качестве резервного члена Отраслевой комиссии (для оперативной замены в случае невозможности участия кого-либо из вышеперечисленных представителей) – Коротких Иван Владимирович, заместитель председателя Профсоюза, заместитель председателя МОО – ППО ЦС «Звездочка».

Рассмотрев предложение Стороны работодателей об изменении п. 3.4 Отраслевого соглашения и в связи с направлением в адрес Сторон предложений Судпроф по изменению и дополнению Отраслевого соглашения, не рассмотренных Отраслевой комиссией до настоящего времени,

центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отклонить предложение Стороны работодателей о внесении изменений в п. 3.4 Отраслевого соглашения, так как данная редакция п. 3.4 повторяет ст. 134 ТК РФ, не содержит конкретизации порядка и механизма проведения индексации заработной платы, что снижает уровень гарантий по заработной плате работников по сравнению с действующей редакцией Отраслевого соглашения.
2. Предложить Сторонам Отраслевого соглашения провести очное заседание Отраслевой комиссии по направленным ранее предложениям Судпроф, предложить п. 3.4 изложить в редакции:

3.4. Для обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, реализации статьи 134 ТК РФ в организациях отрасли один раз в год проводить индексацию (увеличение), установленных работникам тарифных ставок и должностных окладов, на коэффициент не менее размера регионального индекса потребительских цен на товары и услуги за предыдущий год.

Порядок индексации устанавливается коллективным договором.

Индексацию тарифных ставок (окладов) в Организации производить одновременно для всех категорий работников.

В случае распространения на Организацию соответствующих региональных соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений формирование содержания текста коллективного договора Организации производится с учётом требований соответствующих региональных соглашений.

3. Отклонить предложение подписать Дополнительное соглашение № 1 к Отраслевому соглашению в редакции с изменением п. 3.4 Отраслевого соглашения, предложенного Стороной работодателей.
4. В случае невыработки согласованного решения по п. 3.4. Отраслевого соглашения, по предложениям Судпроф уполномочить председателя Судпроф А.А.Гичко подписать протокол разногласий к Дополнительному соглашению № 1 по п. 3.4 и по предложениям Судпроф.
5. Направить настоящее постановление в ФНПР, Роструд.

Постановление центрального комитета Об отчётном Съезде № 5/8 от 05.12.2024 года (скачать)

Документы для скачивания:

• Норма представительства делегатов
• Анкета делегата
• Образец выписки из протокола по избранию делегата от ППО
• Образец выписки из протокола по избранию делегатов от ТО

Проект ПОВЕСТКИ ДНЯ

• Об отчете центрального комитета Профсоюза о работе за период с 30.05.2024 года по 09.04.2025 года.
• Об отчете ревизионной комиссии Профсоюза за период с 30.05.2024 года по 09.04.2025 года.
• Внесение изменений в состав центрального комитета Профсоюза.
• Внесение изменений в состав президиума Профсоюза.

Президиум Судпроф решил принять участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» с 30 сентября 2024 года по 11 октября 2024 года под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!» (постановление президиума № 4-2 от 20.09.2024 г О проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2024 году) (далее – Акция) и установил провести в первичных профсоюзных организациях общие собрания с единой повесткой дня.

Также структурным организациям Судпроф было предложено принять участие в мероприятиях в соответствии с решением Исполкома ФНПР.

Помимо общих мероприятий президиум Судпроф утвердил и рекомендовал структурным организациям принять участие в дополнительном мероприятии под девизом: «Ежегодная индексация тарифов и окладов – залог семейного благополучия» (далее – Акция Профсоюза) с целью привлечь внимание к проблеме внедрения руководством АО «ОСК» на судостроительных предприятиях индексирующей выплаты.

По итогам Акции форму отчётности, утверждённую президиумом Судпроф, предоставили следующие организации:

— Архангельская областная территориальная организация,

—  Первичная профсоюзная организация «ЦС «Звездочка» (АОТО)

— Первичная профсоюзная организация АО «ПО «Севмаш» (АОТО)

— Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области

— Первичная профсоюзная организация ПСЗ «Янтарь»

— Первичная профсоюзная организация АО «Завод «Фиолент»

— Первичная профсоюзная организация «ЦМКБ «Алмаз».

В соответствии с представленными отчётами:

1. В Архангельской областной территориальной организации из 8 первичных профсоюзных организаций в Акции приняли участие 3 первички, отчёт представили – 2.

На уровне территориального комитета проведено одно мероприятие (30 участников) – Профсоюзная патриотическая игра «Зарница», в которой команды первичных профсоюзных организаций Архангельской областной территориальной организации Судпроф состязались в ориентировании на местности, в стрельбе из автомата, в разборке и сборке автомата, в оказании первой помощи и эвакуации раненого и т.д. Соревнования завершились музыкальным конкурсом.

На уровне первичных профсоюзных организаций проведено 7 мероприятий (количество участников – 300 человек), из них 3 собрания в коллективах (100 участников).

Первичная профсоюзная организация АО «ПО «Севмаш» — совещание председателей структурных подразделений ППО (38 участников)

Первичная профсоюзная организация «ЦС «Звездочка» провели: 2 собрания (120 участников); информационной пикет перед центральной проходной предприятия с раздачей информационных материалов, содержащих требования профсоюзов, разъяснения акции; встреча профактива с Протоиереем Александром Лашковым по вопросам сохранения семьи и материнства.

2. В Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области из 24 первичных профсоюзных организаций приняли участие 15 первичек, отчёт ни одна организация не представила, общее количество участников – 120.

На уровне территориальной организации проведено 3 мероприятия (60 участников):

• заседание рабочей комиссии по подготовке проекта регионального отраслевого соглашения,
• обучение профсоюзных кадров и актива
• рабочая поездка представителей первичных профсоюзных организаций Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Судпроф в г. Калининград с посещением предприятий и структурных организаций Судпроф в Калининградской области. Участие в обучающем семинаре «Работа и условия труда женщин и лиц с семейными обязанностями в коллективно-договорном регулировании», проведенном преподавателем Балтийского федерального университета имени И. Канта.

На уровне первичных профсоюзных организаций проведено 15 общих собраний (120 участников).

3. Первичная профсоюзная организация Прибалтийского судостроительного завода «Янтарь» провела 7 мероприятий (89 участников), 2 из которых собрания в коллективах (33 участника):
   • заседание профсоюзного комитета,
   • заседание Калининградской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   • участие в акции Судпроф под девизом «Ежегодная индексация тарифов и окладов – залог семейного благополучия» на сайте Судпроф.
   • встреча профсоюзного актива с делегацией территориальной организации С.-Петербурга и Ленинградской области Судпроф с размещением информации по акции на информ. ресурсах ППО, КОООП, Судпроф.
   • участие в Фестивале трудовых династий Калининградской области 2024 г., проводимом Калининградским профобъединением.
   • участие в обучающем семинаре-практикуме КОООП по теме «Работа и условия труда женщин и лиц с семейными обязанностями по ТК РФ и коллективно-договорном регулировании».
   • разъяснительная работа в труд. коллективах о целях и задачах коллективных действий, размещение информации по акции и всем мероприятиям на информ. ресурсах ППО (Телеграмм).

4. Первичная профсоюзная организация АО «Завод «Фиолент» провела 24 мероприятия (1086 участников), 23 из которых общие собрания и заседания цеховых комитетов (1086 участников).

Общие собрания проведены не по утверждённой президиумом Судпроф повестке дня. Собрания проводились по выполнению КД.

• Совместное заседание профсоюзного комитета, администрации АО и комиссии для ведения коллективных переговоров по подготовке проекта КД и заключения КД с трансляцией по заводу.

5. Первичная профсоюзная организация «ЦМКБ «Алмаз» провела 25 мероприятий (189 участников), из них 22 собрания (189 участников). Все собрания проведены с единой повесткой дня в соответствии с решением президиума Судпроф.

На заседании профсоюзного комитета рассмотрено постановление президиума Судпроф (выписка из протокола заседания профкома)

• Письмо в адрес и.о. генерального директора Общества с предложением провести двухстороннее совещание с повесткой «О реализации мер поддержки лиц с семейными обязанностями и семейных программ».
• Учредители новую номинацию от профкома «Как труд моих родителей помогает стране» в конкурсе детских рисунков к 75-летию Общества, который проводит Совет молодёжи Общества.
• Экскурсия «Без труда не выловишь и рыбку из пруда» на сомовую ферму.

В Акции Профсоюза приняли участие две первичные профсоюзные организации:

1. Первичная профсоюзная организация ПСЗ «Янтарь» (26 участников)
2. Первичная профсоюзная организация «ЦМКБ «Алмаз» (40 участников)

Таким образом общее число мероприятий на уровне первичек – 78 с общим количеством участников 1784. Из них проведено общих собраний – 65 с общим количеством участников – 1528. На уровне территориальных комитетов проведено 4 мероприятия с общим количеством участников – 90.

центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию по участию структурных организаций принять к сведению.
2. Председателям структурных организаций Судпроф повысить ответственность за выполнение решений вышестоящих органов. При рассмотрении вопросов руководствоваться непосредственно решениями выборных коллегиальных органов Профсоюза.
3. Председателям территориальных организаций Судпроф решения вышестоящих коллегиальных органов доводит до первичных профсоюзных организаций в полном объёме и в той форме, в которой решения приняты.

Скачать постановление центрального комитета.

Девиз акции «Солидарность трудящихся – единство страны!» Основные лозунги: Защита интересов человека труда = защита интересов государства!

Главная задача социального государства – защита человека труда!

Реальное соцпартнерство – стабильность в стране!

Отраслевые соглашения и коллективные договоры –   закон для работодателя!

Даешь регулярную индексацию зарплаты!

Госзаказы – только социально ориентированным работодателям!

Профсоюз в каждую организацию!

Без колдоговора – нет профсоюза!

Рост зарплат выше роста цен!

основные формы акции:

• встречи профактива с губернаторами/главами регионов с единой повесткой «Развитие социального партнерства, помощь участникам СВО и их семьям»,
• голосование за Резолюцию (обращение) ФНПР на сайте 1may.fnpr.ru,  текст  резолюции (обращению) ФНПР будет готов в срок до 20 апреля 2023 года и размещен в соответствующем разделе на сайте Судпроф
• заседания трехсторонних региональных комиссий.

дополнительные формы акции:

• собрания в трудовых коллективах,
• гуманитарные акции в поддержку участников СВО,
• проведение праздников Труда, Дней Труда,
• флешмоб (информация о проведении и правилах будет размещена в соответствующем разделе на сайте Судпроф  в срок до 20 апреля 2023 года.
• иные акции  структурных организаций Судпроф.

Итоговая таблица для скачивания

Логотип акции:

Скачать постановление центрального комитета

Цель Конкурса: популяризация и повышение узнаваемости Профсоюза, укрепление внутрикорпоративного духа Судпроф, создание традиций Судпроф, способствующих формированию чувства патриотизма и гордости за профсоюзное движение в отрасли.
Гимн призван стать одним из символов Судпроф, используемым на профсоюзных мероприятиях структурных организаций Судпроф.

Ознакомьтесь с Положением о Конкурсе по созданию Гимна Судпроф.

Скачать заявку и анкету участника в формате word.

Конкурс проводится в два этапа:

I этап проводится с 20 марта 2023 года по 21 апреля 2023 года.

в ходе первого этапа осуществляется информационная работа, приём, анализ и регистрация творческих работ, комиссионное рассмотрение проектов гимна.

II этап проводится с 24 апреля 2023 года по 30 октября 2023 года.

в ходе второго этапа определяются победители Конкурса

Также предусмотрена номинация «Приз зрительских симпатий». Следите за работами на страницах Судпроф в социальной сети во ВКонтакте (https://vk.com/union_sudprof, https://vk.com/sudprof_profsouz)

Конкурсная комиссия:

• Бутова Наталья Сергеевна, председатель Первичной профсоюзной организации «Пролетарский завод»,
• Седова Виктория Николаевна, начальник организационно-информационного отдела Судпроф,
• Синицын Артем Владимирович, председатель Первичной профсоюзной организации СПО «Арктика».

Заявки, анкеты участников и работы принимаются по электронной почте mprss@mail.ru

В состав резерва на должность председателя Профсоюза утверждены:

• Гичко Андрей Александрович, председатель Первичной профсоюзной организации АО «ПО «Севмаш» (г. Северодвинск), заместитель председателя Судпроф (на общественных началах),
• Коротких Иван Владимировича, заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ЦС «Звездочка» (г. Северодвинск),
• Кукушкин Алексей Сергеевич, председатель Первичной профсоюзной организации ЦС «Звездочка» (г. Северодвинск), председатель Федерации Профсоюзов Архангельской области (по совместительству),
• Седова Виктория Николаевна, начальник организационно-информационного отдела Судпроф, председатель Первичной профсоюзной организации работников Судпроф (на общественных началах),
• Тимофеева Татьяна Юрьевна, начальник отдела контроля качества ООО «НССЗ» (г. Шлиссельбург, Ленинградская область), председатель Первичной профсоюзной организации Невский судостроительно-судоремонтный завод (на общественных началах).

Центральный комитет постановил

провести Х отчётный Съезд Профсоюза 17 октября 2023 года в городе Санкт-Петербург с повесткой дня:

1. Об отчете центрального комитета Профсоюза о работе за период с 25.04.2022 года по 16.10.2023 года.
2. Об отчете ревизионной комиссии Профсоюза за отчётный период.
3. О прекращении полномочий председателя Профсоюза.
4. Избрание председателя Профсоюза.
5. Доизбрание центрального комитета Профсоюза.
6. Избрание заместителя (ей) председателя Профсоюза (при необходимости)
7. Доизбрание президиума Профсоюза.
8. О подтверждении полномочий ревизионной комиссии Профсоюза.

Утверждена норма представительства делегатов

Членам центрального комитета в срок до 10 июля 2023 года подготовить проект отчётного доклада.

Структурным организациям Судпроф предоставить в Судпроф:

в срок до 18 сентября 2023 года — копии

в срок до 02 октября 2023 года — оригиналы

следующих документов:

• анкета делегата Х отчётного Съезда Профсоюза (скачать образец),
• выписка из протокола собрания, конференции по избранию делегатов на Х отчётный Съезд Профсоюза (скачать образец для ППО , скачать образец для ТО),
• постановление конференции (решение общего собрания) о выдвижении на должность Председателя Профсоюза (скачать образец),
• выписка из протокола конференции по делегированию представителя для избрания в состав центрального комитета (президиума) Судпроф (только те, организации, в которых представитель является членом центрального комитета Судпроф и выдвигается на должность председателя Судпроф) (скачать образец для ППО, скачать образец для ТО)
• выписка из протокола конференции по делегированию представителя для избрания в состав президиума Судпроф (только те, организации, в которых представитель является членом президиума Судпроф и выдвигается на должность председателя Судпроф).

Образец выписки из протокола конференции по делегированию представителя для избрания в состав президиума Судпроф оформляется аналогично образцу выписки из протокола конференции по делегированию представителя для избрания в состав центрального комитета Судпроф, в данных выписках вопрос в повестке дня должен быть: О делегировании представителя для избрания в состав президиума Профсоюза на X отчётном Съезде Профсоюза.

Центральный комитет дал старт предвыборной кампании в Профсоюзе.

В соответствии с решением действующего председателя Судпроф Васильева Евгения Евгеньевича прекратить полномочия досрочно, центральный комитет постановил начать выдвижение кандидатур на должность председателя Профсоюза в.

Срок окончания выдвижения кандидатур в соответствии с постановлением — 02 октября 2023 года.

Центральный комитет напоминает, что при выдвижении кандидатур необходимо руководствоваться «Положением о выдвижении кандидатур на должность председателя Профсоюза, председателя территориальной организации, председателя первичной профсоюзной организации и председателя её структурного подразделения», опираясь на кадровый резерв Профсоюза.

Центральный комитет утвердил план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства

16 марта 2004 года состоялась Учредительная конференция Профсоюза.

Судпроф является единственным на сегодняшний день отраслевым профсоюзом, центральный комитет которого зарегистрирован и территориально располагается в Санкт-Петербурге.

Центральный комитет:

1. Объявил 2024 год – Годом 20-летия Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники.
2. Поручил президиуму Судпроф утвердить состав Оргкомитета и план проведения основных мероприятий, связанных с 20-летием образования Судпроф.
3. В ознаменование 20-летия образования Судпроф учредить юбилейную грамоту «20 лет Судпроф»,
4. Разработать Положение о юбилейной грамоте «20 лет Судпроф» с бланком юбилейной грамоты и квоту на 2024 год для награждения юбилейной грамотой «20 лет Судпроф» в зависимости от численности членов профсоюза структурных организаций Судпроф.
5. В рамках подготовки к юбилейному году, в целях популяризации и повышения узнаваемости и имиджа Профсоюза провести в 2023 году художественный конкурс по созданию Гимна Судпроф.

2022 год был объявлен ФНПР Годом информационной политики и цифровизации профсоюзов

Центральный комитет поручил

Комиссии по информационной работе представить обновлённый пакет положений по информационному взаимодействию структурных организаций в Судпроф