В адрес Судпроф в сентябре 2024 года поступило предложение от Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» (далее – Союзмаш) с предложением о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации» на 2022-2024 годы (далее – Соглашение) путем заключения дополнительного соглашения на 2025-2027 годы.
Центральный комитет (постановление № 3/2 от 04.10.2024 г. Об Отраслевом соглашении, путем заочного голосования) принял решение принять предложение Союзмаш и продлить действие Соглашения на новый срок, и уполномочил представлять интересы Профсоюза в коллективных переговорах по заключению и продлению срока действия Соглашения следующих представителей:
— Гичко Андрей Александрович – председатель Профсоюза;
— Базлова Татьяна Викторовна – председатель МОО – ППО АО «ПО «Севмаш» Судпроф;
— Кукушкин Алексей Сергеевич — председатель МОО – ППО ЦС «Звездочка» Судпроф;
— Литвякова Марина Геннадьевна – председатель ППО ПСЗ «Янтарь» Судпроф;
— Максименко Сергей Прокофьевич – председатель ТО СПб и ЛО Судпроф;
— Нечаева Наталья Валерьевна – главный правовой инспектор Судпроф;
— Репин Юрий Леонидович – председатель РОО – АОТО Судпроф;
— в качестве резервного члена Отраслевой комиссии (для оперативной замены в случае невозможности участия кого-либо из вышеперечисленных представителей) – Коротких Иван Владимирович, заместитель председателя Профсоюза, заместитель председателя МОО – ППО ЦС «Звездочка».
Рассмотрев предложение Стороны работодателей об изменении п. 3.4 Отраслевого соглашения и в связи с направлением в адрес Сторон предложений Судпроф по изменению и дополнению Отраслевого соглашения, не рассмотренных Отраслевой комиссией до настоящего времени,
центральный комитет Судпроф ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Отклонить предложение Стороны работодателей о внесении изменений в п. 3.4 Отраслевого соглашения, так как данная редакция п. 3.4 повторяет ст. 134 ТК РФ, не содержит конкретизации порядка и механизма проведения индексации заработной платы, что снижает уровень гарантий по заработной плате работников по сравнению с действующей редакцией Отраслевого соглашения.
- Предложить Сторонам Отраслевого соглашения провести очное заседание Отраслевой комиссии по направленным ранее предложениям Судпроф, предложить п. 3.4 изложить в редакции:
3.4. Для обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, реализации статьи 134 ТК РФ в организациях отрасли один раз в год проводить индексацию (увеличение), установленных работникам тарифных ставок и должностных окладов, на коэффициент не менее размера регионального индекса потребительских цен на товары и услуги за предыдущий год.
Порядок индексации устанавливается коллективным договором.
Индексацию тарифных ставок (окладов) в Организации производить одновременно для всех категорий работников.
В случае распространения на Организацию соответствующих региональных соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений формирование содержания текста коллективного договора Организации производится с учётом требований соответствующих региональных соглашений.
- Отклонить предложение подписать Дополнительное соглашение № 1 к Отраслевому соглашению в редакции с изменением п. 3.4 Отраслевого соглашения, предложенного Стороной работодателей.
- В случае невыработки согласованного решения по п. 3.4. Отраслевого соглашения, по предложениям Судпроф уполномочить председателя Судпроф А.А.Гичко подписать протокол разногласий к Дополнительному соглашению № 1 по п. 3.4 и по предложениям Судпроф.
- Направить настоящее постановление в ФНПР, Роструд.