Новости

Новости

Подписано Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ

Соглашение рассчитано на 2021–2023 годы, оно стало 14-м в истории. В церемонии его подписания в режиме видеоконференции принял участие Президент РФ Владимир Путин. «Это действительно общественно значимый документ. Он напрямую затрагивает интересы более 70 миллионов граждан страны, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы, и, чтобы в полной мере защитить, гарантировать трудовые права людей, мы с вами должны и дальше действовать как настоящие партнёры», — отметил Президент.

«При подготовке соглашения произошли три новых ключевых события, которые повлияли и на дух, и на текст соглашения», — отметил в свою очередь председатель ФНПР Михаил Шмаков. По его словам, это:

  • Внесение в Конституцию социальных поправок, в том числе об особой роли социального партнёрства в регулировании социально-трудовых отношений.
  • Принятие Декларации столетия Международной организации труда о будущем сферы труда.
  • Пандемия новой коронавирусной инфекции и необходимость учёта её последствий при формировании мер защиты работников и рынка труда.

Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и Министр труда и социальной защиты Антон Котяков. В церемонии также приняла участие Заместитель Председателя Правительства, координатор Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова   

Текст Генерального соглашения будет размещён на сайте ФНПР и на сайте Судпроф в ближайшее время.

Источник: сайт ФНПР

Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров

Минтруд России в письме от 04.03.2021 N 15-2/ООГ-581 разъяснил, как правильно указывать наименование вредных и (или) опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка работников, направляемых на обязательные медосмотры.

В Письме Минтруда даны разъяснения в связи со вступлением в силу с 1 апреля 2021 года совместного приказа Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» и приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

В частности, отмечено, что при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) и производственной среды (химических, биологических, физических), источниками которых являются производственные процессы, производственное, в том числе технологическое оборудование, обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше (для разделов I-V Приказа N 988н/1420н), а также в случае выполнения работ, перечисленных в разделе VI Приказа N 988н/1420н, вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте.

Исключение составляют химические вещества – аллергены, химические вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека, химические вещества, обладающие остронаправленным действием, канцерогены любой природы, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и химические вещества, на которые не разработаны предельно допустимые концентрации (ПДК), при наличии которых на рабочем месте периодические медицинские осмотры следует проводить вне зависимости от класса условий труда.

Перечень работ, при выполнении которых обязательные медицинские осмотры проводятся в целях предупреждения распространения инфекционных заболеваний (в том числе работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами; на водопроводных сооружениях; в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и др.), включен в Приказ N 29н, поскольку данный вопрос является компетенцией Минздрава России.

В соответствии с пунктами 10, 21 главы III Приказа N 29н при составлении списка работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, должны быть указаны: наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию; наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, виды работ в соответствии с приложением к главе III Приказа N 29н, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.

В этой связи рекомендовано при составлении списка контингентов пользоваться наименованием вредных и (или) опасных производственных факторов и списком выполняемых работ, содержащимися как в Приказе N 988н/1420н, так и в Приказе N 29н.

В соответствии с настоящим законом зарегистрированные лица вправе обратиться в органы Пенсионного фонда РФ для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Сведения вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

В случае выявления несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы после 1 января 2002 г. со сведениями, учтенными на ИЛС, такие сведения будут включаться в ИЛС с учетом проведения ПФР проверки.

Конкурс среди первичных профсоюзных организаций ТО Санкт-Петербурга и Ленинградской области «Профдостижения»

Конкурс «Профдостижения», объявленный Территориальной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники, проводится с целью усовершенствования информационной и организационной работы членов профкомов первичных профсоюзных организаций (ППО), в том числе и для дальнейшего активного вовлечения новых членов профсоюза, повышения их интереса к профсоюзной деятельности в целом, а также для увеличения молодежной вовлеченности и разнообразии внутренней деятельности ППО.

Конкурсные баллы будут начисляться за активную работу и наличие аккаунтов первичек в социальных сетях, оформление профсоюзных информационных стендов, участие в фотоконкурсе, наличие молодежных советов.

Конкурс включает в себя тренинги по мотивации председателей первичных профсоюзных организаций и членов профкомов. Завершится конкурс 5 мая, а 11 мая состоится торжественное подведение его итогов и вручение памятных подарков.

Подробнее

Новости

Поздравление председателя Судпроф с Международным женским днем

Дорогие женщины!

От имени Судпроф и от себя лично поздравляю Вас с самым обаятельным и привлекательным праздником в году – Международным женским днём!

В напряженном ритме современной жизни женщина успевает делать карьеру, воспитывать детей, заниматься общественной деятельностью и вести семейные дела.

Пусть родные и близкие каждый день дарят Вам любовь, заботу и внимание!

Пусть Ваша жизнь будет наполнена яркими впечатлениями и всегда в Вашей жизни будет повод для прекрасной улыбки, а радостное настроение не покинет весь год.

Желаем Вам здоровья, благополучия, домашнего уюта, безграничного счастья и отличного настроения!  

Любите себя и будьте любимы!

Сведения о трудовой деятельности до 01 января 2020 года

07 марта 2021 года вступает в силу ФЗ РФ от 24.02.2021 № 30-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

В соответствии с настоящим законом зарегистрированные лица вправе обратиться в органы Пенсионного фонда РФ для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Сведения вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

В случае выявления несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы после 1 января 2002 г. со сведениями, учтенными на ИЛС, такие сведения будут включаться в ИЛС с учетом проведения ПФР проверки.

С днем защитника Отечества — праздником мужества и чести!

Уважаемые коллеги!

Поздравляем Вас и Ваших близких с днем защитника Отечества — 23 февраля 2021 года.

Желаем Вам успехов в работе, счастья и благополучия! Пусть трудности на Вашем пути будут легко преодолимы! Крепкого здоровья, душевного тепла и праздничного настроения!

Председатель Профсоюза Е.Е.Васильев

ФНПР настаивает на организации открытых обсуждений и парламентских слушаний по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам

ФНПР направила письма Председателю Правительства РФ Мишустину М.В. и Председателю Государственной Думы Федерального Собрания РФ Володину В.В. о необходимости проведения открытых обсуждений и парламентских слушаний по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам.

Ссылка на материал:

Источник: ФНПР

Отчетно-выборный Съезд

12 апреля 2021 года в городе Санкт-Петербург состоится VIII отчетно-выборный Съезд Профсоюза.

Структурные организации Судпроф проводят внеочередные конференции по избранию делегатов на Съезд, делегируют своих представителей для избрания в выборные органы Профсоюза.

Выдвигают кандидатов на должность председателя Профсоюза.

Новости

Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с Новым 2021 годом

Дорогие друзья!

Заканчивается 2020 год, в котором мы отметили 115 – летие профсоюзного движения в России и 30-летие со дня  образования ФНПР. Федерация Независимых Профсоюзов России подвела итоги и, что главное,  —  наметила планы на будущее.

Подробнее