(812) 320-46-95 Санкт-Петербург

Новости

Судпроф > Новости
Новости

Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году

22.09.20230

В 2023 году Всероссийская акция проводится в два этапа:

Первый этап – с 25 по 29 сентября 2023 года.

Второй этап — с 1 по 7 октября 2023 года.

Структурным организациям Профсоюза необходимо принять активное участие в подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году, в том числе вовлекать в процесс подготовки и участия молодежные советы и комиссии, а также максимально принять участие в интернет-акции на сайте ФНПР.

Рекомендовано первичным профсоюзным и территориальным организациям Судпроф:

  1. Проведите собрание с профактивом с единой для структурных организаций Судпроф повесткой:

— развитие социального партнерства в организации,

— социальное партнерство в сфере трудовых отношений: перспективы,

— исполнение Коллективного договора (Отраслевого соглашения),

— использование ресурсов предприятий (стенды, сайты, страницы в социальных сетях, информационный канал предприятия) для пропаганды профсоюзной деятельности.

  1. Сфотографируйтесь с логотипом акции. Фото может быть персональным или групповым, но в любом случае логотип должен быть виден. Скачать логотип
  2. Расскажите на странице акции Всемирного дня за достойный труд, как в вашем коллективе отметили День борьбы за достойный труд!

Для этого заполните информацию о мероприятиях, проведенных в рамках акции:

— используйте текстовое поле для свободного описания проведенных встреч в коллективах, переговоров с социальными партнерами, участия в обучении и мероприятий вышестоящих организаций,

— укажите общее число участников собственных мероприятий, проведенных вашей организацией,

— укажите количество участников, принявших участие дистанционно либо через видеоконференцсвязь (ВКС).

  1. Загрузите фото с логотипом акции.
  2. Разместите информацию с фото в отраслевых и корпоративных средствах массовой информации, на сайте Судпроф, а также на личных страницах председателей. 

Используйте хэштег: #7октября#фнпр#деньдействий #Судпроф.

Также рекомендуем использовать логотип Судпроф.

Принимайте активное участие в мероприятиях, организованных территориальной организацией и/или ТООП (территориальным объединением организаций профсоюзов — федерация в Вашем регионе).

Председатели первичных профсоюзных организаций, территориальных организаций участвуют в интернет-акции на сайте ФНПР (7oct.fnpr.ru).

Итоговую информацию направить в Судпроф до 12 октября 2023 года по форме

 

#Судпроф #7октября#фнпр#деньдействий 

Новости

19 сентября 1990 год — учредительный съезд ФНПР

19.09.20230

Уважаемые коллеги и члены профсоюза!

От имени Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники и от себя лично поздравляю вас с Днём рождения Федерации Независимых профсоюзов России!

 

#Судпроф #профсоюз #ФНПР  

Новости

ВСТУПИЛ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР СЕВМАША  на 2023-2026 годы.

11.09.20230

На Севмаше вступил в силу новый коллективный договор. Это один из важнейших документов предприятия, который регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем. Это своего рода заводская конституция, опираясь на которую завод живет и работает. В новой редакции колдоговора сохранены все гарантии и льготы, которыми в полной мере пользуются корабелы. Также увеличен ряд социальных выплат, таких как поощрение при сдаче норм ГТО, материальная помощь при подготовке ребенка в первый класс и т.д., а для ветеранов, имеющих статус «дети войны» введена выплата ко Дню победы.

Новый коллективный договор был подписан 9 августа генеральным директором Севмаша Михаилом Будниченко и председателем профсоюзного комитета завода Андреем Гичко.
Михаил Анатольевич поздравил профсоюзный комитет предприятия с подписанием документа и отметил, что в обсуждении любых вопросов профлидеры и администрация завода всегда стремятся к разумному диалогу, основанному не только на взаимных требованиях, но, прежде всего, на осознании ответственности за судьбу крупнейшей верфи России. Результатом такой конструктивной работы является наш коллективный договор, который не раз признавался лучшим в отрасли.
Новый документ будет действовать до 02.09.2026 года.
Копия КД направлена в каждое подразделение Севмаша.

фото Э. Мансимова

 

#Судпроф #профсоюз #ФНПР  

Новости

С днём знаний!

31.08.20230

Уважаемые коллеги! Дорогие родители!
От имени Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники и от себя лично поздравляю с началом нового учебного года!
1 сентября — это особый день, когда наши дети возвращаются в школы и начинают свой путь к знаниям и успеху. Мы знаем, что для вас, как родителей, это важное событие, и мы хотим выразить вам свою поддержку.
Ваша любовь и забота — это то, что делает детей сильными и уверенными в себе.
Мы также хотим поблагодарить вас за вашу работу и вклад в развитие судостроения, судоремонта и морской техники. Ваш профессионализм и преданность своей работе являются важными факторами в развитии этой отрасли.
Желаю вам и вашим детям успешного учебного года! Пусть каждый день будет наполнен новыми знаниями, интересными открытиями и яркими эмоциями. Пусть ваша семья будет полна радости, счастья и взаимопонимания.
С наилучшими пожеланиями,
Председатель  Судпроф
Евгений Васильев

#Судпроф #профсоюз #ФНПР  

Новости

Новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами вступят 1 сентября 2023 года в действие

30.08.20230

С 1 сентября 2023 года вступают в действие два документа Минтруда регламентирующие обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Это Правила обеспечения СИЗ (утв. Приказом Минтруда от 29.10.21 №766н) и Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (ЕТН) (утв. Приказом Минтруда от 21.10.21 №767н). 

Второй документ имеет переходной период до 31 декабря 2024 года, это значит, что в этот период  работодатель вправе использовать  отраслевые типовые нормы с учетом результатов спецоценки и оценки профрисков.  При принятии решения должно учитываться мнение профсоюза.

 Нормы выдачи СИЗ теперь необходимо пересматривать не только по результатам СОУТ, но и в результате оценки профессиональных рисков, в случае выявления новых опасностей, требующих применения СИЗ для защиты работника, об этом говорит пункт 19 Правил №766н.

#Судпроф #профсоюз #ФНПР #ОхранаТруда #СИЗ

Новости

21 августа заводу «Фиолент» исполнилось 110 лет

29.08.20230

Глава Республики Крым Сергей Аксенов и Председатель Государственного Совета Республики Крым Владимир Константинов приняли участие в праздновании 110-летия завода. В этот день состоялось вручение «Благодарности Президента Российской Федерации В.В.Путина трудовому коллективу за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу». Глава Республики Крым Сергей Аксенов, вручая документ, подтверждающий неоценимый вклад предприятия в обороноспособность страны, поддержу наших войск, и выполнение всех задач, которые ставит Президент, подчеркнул заслуги Генерального директора Александра Сергеевича Баталина, которому «удалось сохранить специалистов и производство, вдохнуть в предприятие новую жизнь». В честь юбилея, также были вручены государственные награды членам трудового коллектива. Сергей Валерьевич Аксенов выразил уверенность, что «Фиолент» продолжит успешно развиваться, а органы власти Республики Крым окажут в этом необходимую поддержку и содействие.

Владимир Андреевич Константинов также поздравил фиолентовцев  с праздником, поблагодарил за вклад в развитие промышленности, вручил передовикам производства заслуженные награды и пожелал  всем заводчанам крепкого здоровья, успехов и благополучия.

В празднике также приняли участие врио министра промышленной политики Республики Крым Элекчян  Е.Ф., председатель Симферопольского городского совета Агеев В.Н., Глава администрации города Симферополя Афанасьев М.С., председатель ФНПК Краденова Н.Н.

Поздравляя заводчан со 110-летием, председатель ФНПК Надежда Николаевна Краденова выразила искреннюю благодарность и глубокую признательность генеральному директору Баталину Александру Сергеевичу за высокий уровень социальной ответственности и социального партнерства,  вручила ППО АО «Завод «Фиолент» Судпроф Почетный диплом ФНПР  «За активную работу по защите трудовых прав и социально- экономических интересов трудящихся, укрепление профсоюзного движения в России, участие в коллективных действиях ФНПР», а председателю ППО Хоменко Т.И.  нагрудный знак ФНПР  «За активную работу в профсоюзе», а также наградила  нашу профсоюзную организацию Почётной грамотой ФНПК.

С торжественным словом выступили генеральный директор АО «ЗАВОД «ФИОЛЕНТ» Баталин Александр Сергеевич и председатель профкома Хоменко Тамара Ивановна, которые поздравили родной с завод с юбилеем, выразили искренние слова благодарности Президенту Российской Федерации В.В.Путину, руководству Республики Крым за высокую оценку добросовестного и ответственного труда  фиолентовцев,  поблагодарили весь трудовой коллектив за достойный труд, преданность заводу и своей профессии и  пожелали всем доброго здоровья,  счастья, мира, добра, успехов и процветания!

В ходе празднования Дня завода заводчанам, отработавшим на заводе более полувека и внесшим значительный вклад в развитие и становление предприятия были вручены Благодарственные письма, портреты лучших работников были занесены в заводскую Книгу Почета и на Аллею передовиков.

С целью повышения эффективности производства, качества выпускаемой продукции, внедрения подходов «бережливого» производства, повышения производительности труда, уровня культуры производства, охраны труда, улучшения санитарно- бытовых условий в подразделениях на заводе проведен конкурс «Лучшее подразделение по культуре производства», итоги которого были подведены в канун празднования Дня завода. По итогам конкурса Победителем стал коллектив цеха  № 13, а коллективы цехов 2, 11,  21 признаны победителями в номинации «За волю к Победе». 

С большой теплотой заводчане приняли поздравления с юбилеем от симфонического оркестра Государственного академического музыкального театра Республики Крым под управлением главного дирижера, заслуженного деятеля искусств Республики Крым Эльмиры Мухтерем, ведущих артистов-вокалистов театра и Народного хора «Фиолент», которые подготовили специальный подарок — концерт из знакомых и любимых песен.

Фотографии с мероприятия в альбоме

#Судпроф #профсоюз #ФНПР  

новости, Новости

17 октября 2023 года в Санкт-Петербурге состоится Х отчётный Съезд Профсоюза

22.08.20230

17 октября 2023 года в г. Санкт-Петербурге состоится Х отчётный Съезд Профсоюза.

На Съезде одним из вопросов планируется: Избрание председателя Профсоюза.

В соответствии с Положением о выдвижении кандидатур на должность председателя Профсоюза, председателя территориальной организации, председателя первичной профсоюзной организации и председателя её структурного подразделения Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники и Уставом Профсоюза выдвинуты следующие кандидатуры:

— Гичко Андрей Александрович, председатель ППО АО «ПО «Севмаш»

— Седова Виктория Николаевна, начальник организационно-информационного отдела Судпроф, председатель ППО работников Судпроф

#Судпроф #профсоюз #ФНПР 

Ушёл из жизни председатель Московской федерации профсоюзов

22.08.20230

21 августа 2023 года скончался Председатель МФП Михаил Иванович Антонцев.

От имени Межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники выражаем соболезнования семье и коллегам.

https://mtuf.ru/news/profsoyuz/ushel-iz-zhizni-predsedatel-mfp/

#Судпроф #профсоюз #ФНПР

ДЕПУТАТ ГОСДУМЫ РФ АЛЕКСАНДР СПИРИДОНОВ ПОСЕТИЛ ПРОФКОМ СЕВМАША

12.07.20230

Депутат Государственной Думы РФ Александр Спиридонов встретился с профсоюзным активом Севмаша. Он  пришел в профком накануне Дня рождения организации, но только поздравлениями не ограничился. Прежде всего, Александр Юрьевич рассказал о своей законотворческой деятельности, о тех вопросах, в решении которых принимает непосредственное участие как депутат Государственной Думы. Кстати, Александр Юрьевич член профсоюза Севмаша, поэтому не стоит в стороне от жизни общественной организации и всегда готов к диалогу. На встрече он отметил, что вступил в силу принятый Государственной Думой закон о ценообразовании в гражданском судостроении. Он поможет разрешить противоречия между предприятиями и заказчиком, чтобы была и рентабельность, и прибыль.

Также принят закон об обнулении НДС для судоремонта. При этом не менее 20% прибыли предприятия будут вкладывать в развитие производства: то есть в закупку современного оборудования, внедрение новых технологий, улучшение условий труда и тд.

По словам Александра Спиридонова, Министерство просвещения поддержало идею о возвращении в школы трудового воспитания:

— В развитие инициативы предлагаю вернуть и уроки труда в том виде, в каком они были раньше. Мы должны подготовить наших детей к реальной жизни. 

Александр Юрьевич рассказал, что вместе с профильным Министерством работает над внедрением «Арктической ипотеки» по аналогии с «Дальневосточной» – под 2%:

—  Надеюсь, инициатива будет принята, ведь это даст людям возможность приобрести собственное жильё.  На положительном примере коллективного договора Севмаша добиваемся принятия решения о начислении полного северного коэффициента с первого дня работы и в других сферах. Это поможет привлекать людей работать в нашем регионе.

Завершая встречу, Александр Спиридонов вручил активистам профкома Благодарственные письма за активную работу в организации: заместителю председателя  профкома Севмаша по производственным вопросам Андрею Воробьеву, председателю профсоюзного комитета цеха 19 Андрею Кузнецову, председателю комиссии по информационной политике Юлии Владимировой.

Председатель профорганизации Севмаша Андрей Гичко поблагодарил Александра Юрьевича за открытость и готовность  совместно решать актуальные для корабелов проблемы.

Профорганизации Севмаша 84 года

07.07.20230

Сегодня, 7 июля, профсоюзная организация Севмаша — одна из крупнейших в судостроительной отрасли, отмечает 84-ый день рождения. Она по праву пользуется заслуженным авторитетом, заработанным трудом всего профсоюзного актива и каждого члена профсоюза в отдельности. Первичка   объединяет около половины трудового коллектива Севмаша. Для корабелов членство в организации — это своего рода страховой полис, который гарантирует поддержку в трудной жизненной ситуации.

Чтобы дойти до каждого, на предприятии сформировано сорок пять цеховых профсоюзных организаций, председатели которых уполномочены вести диалог с руководителями подразделений и на местах решать вопросы рядовых заводчан. Профсоюз дает возможность подключиться к интересной общественной работе, поучаствовать в акциях, творческих мероприятиях, заняться спортом. Первичка всегда поддерживает цеховые коллективы физкультуры. Под эгидой молодежной комиссии с большим успехом проходят турниры по боулингу.  Профсоюзный женсовет проводит для детей творческие конкурсы, готовит новогодние подарки. При активной поддержке профсоюзной организации проходит детская оздоровительная кампания. Сегодня профсоюзный комитет  настойчиво идет по пути преобразований. Основная его цель — сделать организацию  современной, мобильной, способной реагировать на вызовы времени, не растеряв при этом все наработки прежних лет.

В марте 2023 года мы провели отчетную конференцию, на которой подвели итоги работы организации за прошедший год и определили основные направления деятельности на предстоящий период. Это индексация тарифных ставок и должностных окладов для всех категорий работников Севмаша, сохранение ранее достигнутых социальных гарантий и льгот при согласовании локальных нормативных актов, контроль за обеспечением безопасных условий и охраны труда на рабочих местах, контроль за выполнением в полном объеме обязательств коллективного договора и многие другие.
В сентябре 2023 года заканчивается срок действия конституции нашей заводской жизни — коллективного договора. Создана рабочая группа по разработке нового коллективного договора, и она активно работает. Главная наша задача — заключить коллективный договор без уменьшения достигнутых ранее социальных гарантий и льгот для корабелов и ветеранов Севмаша.
Еще раз хочу поблагодарить весь профсоюзный актив за помощь и поддержку в работе, а членов организации за доверие. Сегодня ясно одно, что профсоюзы были есть и остаются единственной организацией, которая реально может отстаивать интересы человека труда. Это проверено временем и делами.
С уважением, председатель профкома Севмаша Андрей Гичко